Новые данные поднимают тревожные вопросы о состоянии рынка труда в России. Согласно отчету Росстата, в 2025 году количество работников, столкнувшихся с увольнениями, резко увеличилось. Этот рост нельзя считать случайным — речь идет о серьезных цифрах.
Увеличение сокращений: факты и цифры
Согласно исследованию Росстата о социально-экономическом положении России на январь 2026 года, за последний квартал 2025 года рабочие места потеряли около 32,6 тысячи человек. Для сравнения: годом ранее эта цифра составляла 20,5 тысячи.
Разница ощутима: потеря рабочих мест за год возросла почти на две трети, что свидетельствует о нарастающей тяжелой ситуации на рынке труда.
Тенденции в увольнениях по отраслям
Наиболее значительные сокращения были зафиксированы в государственных секторе:
- Государственное управление и безопасность — примерно 4900 уволенных;
- Здравоохранение и социальные услуги — около 4600 сокращений.
Это парадоксально, ведь эти отрасли считались стабильными, но сейчас обнаруживаются осознания необходимости «оптимизации» штатов.
На фоне растущего числа безработных
По сведениям Росстата, в январе 2026 года численность рабочей силы среди граждан старше 15 лет составила 76,2 миллиона. Из них 74,5 миллиона трудоустроены, а около 1,7 миллиона официально безработные.
Рост увольнений вызывает серьезные опасения: если тенденция сохранится, безработица может продолжить расти, создавая дополнительное давление на экономику.
Оптимизация в государственных структурах
На региональном уровне тоже происходят изменения. Например, мэр Москвы Сергей Собянин издал распоряжение о сокращении числа государственных служащих и работников подведомственных учреждений на 15%. Основное внимание уделяется сокращению управленческих позиций.
Эти меры маскируются под «оптимизацию», однако сами работники воспринимают их иначе.
Ситуация с ростом увольнений — это не просто статистика. Каждая цифра отражает судьбу конкретных людей, финансовые обязательства и жизненные планы. Особенно тревожно видеть сокращения в таких сферах, как государственное управление и здравоохранение, где стабильность всегда считалась важным фактором. Если эта тенденция продолжится, многие могут почувствовать, что полностью защищенных профессий больше не существует.