В Госдуме стартовала инициатива по проверке крупных российских компаний на предмет возможного зарплатного сговора. С соответствующим запросом к Федеральной антимонопольной службе (ФАС) обратилась Яна Лантратова, заместитель председателя комитета по развитию гражданского общества.
Что такое зарплатный сговор?
Согласно информации, поступившей от Лантратовой, речь идет о том, что некоторые компании могут согласовывать свои кадровые и зарплатные стратегии, чтобы избежать конкуренции за дефицитных специалистов. Это может вести к искусственному сдерживанию роста зарплат и снижению мобильности работников.
Запрос Лантратовой
Депутат отметила, что существуют сведения о соглашениях между работодателями не переманивать друг у друга квалифицированные кадры. В своем запросе к ФАС Лантратова призвала проверить такие случаи, чтобы гарантировать добросовестную конкуренцию на рынке труда.
Контекст и возможные последствия
Лантратова уже достаточно известна в Госдуме как защитник интересов граждан и сторонник развития прав человека. В последние недели она привлекала внимание СМИ как один из возможных кандидатов на пост уполномоченного по правам человека, который может занять место Татьяны Москальковой уже в этом месяце.
